亚雀用工软件

亚雀用工软件是专为建筑项目工程设计的一款app，能高效帮助施工单位和劳务人员解决困难问题，完善及优化流程，切实保障利益。操作简单，赶紧来体验吧！

亚雀用工端介绍

致力于建设劳动管理解决方案，在线接入工程建设单位、施工单位、分包单位、班组、劳务人员，解决企业招聘难的问题，建立施工企业与职工的劳动合同关系，保障职工的合法权益。以实名制管理、工程工单管理、考勤管理、结算管理、劳动合同管理为核心的建筑工程管理系统。

亚雀用工端新版特性

1、提供专业、可靠、便捷的劳务服务 

2、自主选择竞价和要约方式进行招标 

3、简化发单和结算流程，提升劳务效率 

4、重点打造出以实名制管理、项目工单管理、考勤管理、结算管理、劳务合同管理为核心的建筑工程管理系统

关于建筑劳务管理

1、进一步健全和规范科室职责，落实责任。重点规范和强化了劳务管理、合同管理、安全质量监督管理部门的职责，强化职能作用，强调既有分工，又有合作。规范了机关办事程序和流程，严格实行书面申请审核签字批准制度，办事人员必须先提交书面的申请审批表，交由相关科室核实签字后，再由公司相关领导审核签字批准，把管理层的责任落实到各个环节。

2、完善制度，落实责任。根据市住建委“京建市【2009】662号”文件规定，完善了《劳动用工管理制度》、《劳务分包合同管理办法》、《突发群体性事件应急预案》等制度，完善了公司劳务管理规章制度。明确了劳务管理工作流程和劳务管理保障体系，使劳务管理工作有章可循。

3、与工程部签订经营承包责任书，明确公司和工程部的权利和义务。将劳务管理中的劳动用工和实名制管理、劳务费结算和民工工资结算支付、劳务管理保障体系建设、安全质量管理和文明施工、小型机具材料的采购租赁等管理责任细化、分解到工程部和项目部，在京外地区承接的项目，严格坚持责任书一个项目一签，将各项管理责任细化分解落实到每个项目部。

四是健全、规范工程部机构和项目部岗位设置管理。要求工程部和所属项目部，必须设置齐与发包方项目部对应的机构和岗位人员，并全部持证上岗，便于工作对接。工程部经理和项目经理必须持有施工队长证书，项目部必须配备劳动力管理员、施工员、质检员、专职安全员。

更新内容

新增项目部挂靠注册

项目增加班组功能

新增业务报表、财务报表

新增工作计划通知功能

新增权限分类-管理员功能

考勤管理逻辑优化，增加智能闸机考勤

新增安全教育文件设置，开工自动在务工端打开相应的文件。

优化多维度日报、月报，数据更丰富。

优化结算逻辑。

包名：com.yaque365.yg.app

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