临时工协议合同范本

临时工劳动合同模板主要是用于和临时工作人员签订的合同，它与正式合同一样，具备相同的法律效力，法律要求临时工的年龄必须满16周岁，并在双方自愿且协商一致的条件下签订，为您带来可编辑的通用版本，欢迎免费下载使用！

临时劳动用工合同范文介绍

为了保障临时工的合法权益，我国有相关规定在临时工上岗就业时要签订专门的临时工协议。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

临时工劳动合同要点

1.合同期限

2.生产（工作）任务

3.生产（工作）条件

4.劳动纪律

5.劳动时间与劳动报酬

6.争议处理

7.本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

8.本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

9.本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

注意事项

签订劳动合同前，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取

同时，要求将这些内容明确写在合同中。签订前应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同。